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職業經理人的8項修煉 上海:2025年12月18日
課程介紹 管理者的對象是“人”,那么管理的核心就是“人”。 基于這一認識,本課程強調以“人”為本,幫助您系統而全面地認識、應對管理中關于“人”的各項挑戰。同時“八項修煉”更加強調經理人的成長是個循序漸進的、自我完善的過程, 本課程將充分激發您自身的領導意識與潛能,從思維模式到方法技能獲得全方位提升。 參加對象 * 企業中、高層管理人員 * 職能部門經理 * 主管與相關人員 課程大綱 基本概念:八項修煉的課程綜述 * 經理人面臨的時代挑戰 * 理解職場“人”的需求發展 * 管理“物”還是“人” * 認知八......
向德魯克學習:卓有成效的管理者 廣州:2025年12月20日
課程介紹 談到德魯克,大家都比較熟悉的是他那本《卓有成效的管理者》,很多人看到書名以后,覺得德魯克好像是寫給高層管理者看的,其實不是,這本書是寫給所有人看的。德魯克說,任何一個人只要愿意向上,擔當責任、作出貢獻,就是一個管理者。所以,即使你日常工作中沒有下屬,只要愿意向上看,擔當責任、作出貢獻,你就是這本書最重要的讀者。這本書其實是德魯克寫的一份價值極高的咨詢報告。德魯克說,每一個管理者在工作中都會陷入到盲目又低效的窘境,如果你希望工作高效,應該怎么破?這是他在這本書里要去核心解決的一個問題。烏卡時代,變化莫測,各行各業都面對不確定性?;貧w管理的底層邏輯,在工作中建立系統性的思維尤為重要。德魯克先生被譽為現代管理學之父,其管理理念影響了一代又一代的管理者,無疑是當下學習的首選。 所以,如果你......
精品領導力培訓內訓課程
互聯網時代的變革領導力提升 主講:劉老師
本建議書為規劃貴司變革領導力,打造卓越組織所制作,本課程包括變革思考力,變革前瞻力,變革協同力,變革團隊力,內容組成,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發展帶來一定的幫助。本案經我司依據貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規劃書,以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。課程目標調整思維模式-迎向變革,主動積極應對企業內外變革;提升中高層管理者的預見性和前瞻力,掌握如何分析確定變革方向,強化危機意識;主動發現組織問題,結合工作目標,......
提升領導力與團隊效能實戰坊 主講:馬老師
“一頭綿羊帶領的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”,一個組織的成敗往往取決于組織的領導,領導者的魅力、魄力、預見力指引組織正確的目標和方向,而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對的是什么樣的行業,60%~75%的員工會認為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司。”有效的領導力是將成功與失敗的公司區分開來的重要指標。......
職場人的角色認知與身份轉變 主講:高老師
很多企業的員工都在面臨以下問題:無法很好地完成從校園人到職場人的身份轉變;員工總是心浮氣躁,無法靜下心來專注做事;體驗不到生活的幸福,家人、朋友間人際關系疏離,缺少歸屬感;常常無意識地陷入“信息繭房”,視野變得越來越窄;一些有潛力、有經驗的老員工,面對未來缺乏后勁,工作出現頹廢傾向;部分員工有較明顯的抑郁、焦慮等身心異常癥狀,嚴重影響工作進度;……人類所有成就都是從改變認知開始的,正如王陽明所說“知是行之始,行是知之成。&rdquo......
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