近期熱門員工激勵培訓公開課 Hot Trainings

MTP中層管理者能力提升 廣州：2025年12月05日

課程介紹 企業成功=戰略思維*組織能力，中層管理者是企業戰略與基層執行之間的關鍵橋梁，對于企業的整體發展和運營至關重要。 而實際工作中，很多中層管理者卻面臨： 做業務行，做管理頭疼，整天都忙的團團轉，部門績效卻很難提升 工作一大堆，這個目標那個任務，如何落地部門績效 每天都面臨很多問題，如何快速有效的分析問題 為什么總......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 深圳：2025年12月24日

課程背景 “管理是管人，管人是管心” 美國前管理協會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出：“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。 面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環境所造成的團隊士氣管理上的挑戰，面對常見的員工的“五低&rdqu......

組織機構設計與工作分析 北京：2025年12月04日

【課程收益】 “結構決定結果”。在戰略確定之后，如何組織完成戰略就成為關鍵。所以組織機構的設計至關重要。工作分析是伴隨著組織機構進行的，同時，當大的機構確定后，崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎，確定每個崗位的職責及要求是工作分析主要內容。本課程使學員掌握設計組織架構的原則、流程、方法及設計思路與框架；使學員熟練掌運用崗位工作分析的方式方法與技巧；規范企業人力資源管理基礎工作，為戰略性人力資源規劃搭建良好平臺。 【課程對象】 企業總經理、副總/人力資......

領導者的7堂哲學課 廣州：2025年12月06日

課程背景 被碎片化學習沖擊的時代，學的越多，往往意味著越無知。因為一知半解， 而缺少系統的思考，導致很多人失去思辨的能力。在中?方哲學界，大量的哲學家對知識體系和思考體系的建立，做了大量的研究，這堂課，就是去把握這些先哲們提出的最根本的思維框架，從而以不變應萬變。 課程目標 從個人到組織，一個管理者需要掌握的七種哲學思考。回歸根本，擺脫焦慮，建立思考的知識體系。 讓內心更有力量，更懂的去影響別人。 處理各種生活工作的難題，并在高度上去把握原則。 學員要求 須對哲學略有興趣 課......

高效的團隊建設（2天） 北京：2025年12月08日

【課程介紹】 高效的團隊建設，是指將肩負特殊使命的團隊成員按照特定的模式組織起來，協調一致，以實現預期目標的持續不斷的過程。通過本課程的培訓，使學員明確團隊與團隊精神；了解團隊發展的不同階段及應對方法；清晰自己在團隊中的角色及定位，讓團隊管理者識人用人；通過現場團隊游戲和分享，讓學員充分感受和認識到團隊協作、團隊學習的意義，掌握塑造高效團隊的方法和團隊管理工具。 【課程對象】 各層級、各部門管理人員，各項目負責人 【課程大綱】 1. 什么是團隊 •團隊的力量 &bu......

打造高績效研發團隊 廣州：2025年12月12日

課程對象 公司總經理、研發總監、人力資源總監、產品線總監、研發部經理、項目經理、技術部門主管、研發骨干、人力資源管理專員 課程背景 高科技企業的競爭一定是團隊的競爭，不同的團隊創造的價值會有天壤之別。研發的部門經理、項目經理和HR經理在團隊構建的過程中經常遇到以下問題： 1、研發人員比較內秀，不擅交流，如何挖掘他們的真實想法？ 2、辛辛苦苦招來的研發人員怎么干一段時間就離職了？ 3、獵頭挖人成本太高，還水土不服，怎樣才能招到公司需要的研發人員？ 4、培訓費用花了不少，怎么沒有......

AI賦能管理新任經理、部門經理全面管理技能提升訓練 北京：2026年01月10日

課程介紹 企業由各種大大小小的團隊組成，各部門經理，主管，班組長就是團隊的管理者。 團隊管理者對企業的影響也許會超出你想象，很多企業不是戰略不行，而是在戰略落地和戰術執行時掉鏈子，團隊管理者不合格，效率，業績和執行力好不到哪里去。員工流失率很高，也有相當大的概率是上司的管理風格出了問題。企業高管這些“縣官”們的影響還不如團隊管理者這些“現管”。 一個普遍現象是，團隊管理者是在”做而優則仕“的指導原則下被提......

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