近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

時間與壓力管理 北京：2025年12月11日

培訓受眾: 任何希望通過更有效的管理時間來提高工作業(yè)績的經理；其他管理人員 課程收益: 你是否發(fā)現自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？請記住，你的每一分鐘時間都對業(yè)務有著直接的影響。如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，......

時間與壓力管理技巧（2天） 北京：2025年12月15日

【課程收益】 你是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標？是否發(fā)現自己超負荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？如果你對上述一個以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時間。請記住，你的每一分鐘時間都對業(yè)務有著直接的影響。 通過本課程您將學會更有效地安排時間，有效取......

目標績效管理?(特價） 蘇州：2025年12月10日

課程介紹 管理大師彼得·德魯克（Peter F．Drucker）于 1954 年在其名著《管理的實踐》中最先提出了“目標管理”，說明如何設定目標并運用目標來引導企業(yè)方向及評估績效。他的管理哲學影響深遠，目標績效管理已經成為了管理者的核心工作。組織通過管理者完成目標，管理者通過績效的提升來體現自身的價值； 而實踐中，管理者常常遇到以下問題： 我從上司那里拿到了年度目標，卻不知道如何把它轉化成部門目標來承接 上司直接制定了部門的目標，我不知道......

領導力與團隊管理 蘇州：2025年12月10日

課程介紹 為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源，并為其付出高昂的人工成本代價，團隊似乎十分忙碌和努力，但最終卻無法高效完成工作目標？是機構臃腫嗎？是人浮于事嗎？或者是否還有其它一些更深層、更本質的原因？組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領導力，團隊管理與團隊領導力是組織發(fā)展研究的一個永恒的話題：團隊領導力發(fā)展是一個沒有終點的過程，也不是單個的孤立事件，必須吸納組織各級人員的參與。團隊領導力是短缺資源，并因為這種短缺，使得許多企業(yè)難以適應全球化競爭加劇的時代。本課程的設計采用了......

中層經理全面管理技能提升訓練 上海：2025年12月15日

課程背景 MTP(Management Training for Development Program )管理才能發(fā)展培訓，是 MTP 管理才能發(fā)展中心根據中國企業(yè)特質以及多年來在企業(yè)的實務操作。『MTP 管理才能發(fā)展培訓』架構綜合了管理學、心理學、行為學，既展現當代企業(yè)管理前沿理念，又充分結合不同國家和地域，與行業(yè)的突出特征，最突出特點是完成了“知”、“行”合一的培訓架構，在培訓方法上強調現場演練和課后的實際操作指導，實現了......

中層管理者職業(yè)技能提升訓練 北京：2025年12月22日

課程介紹 中層經理是連接高層和基層的橋梁，起著承上啟下的紐帶作用，高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層，方能落地生根實現企業(yè)目標。然而，中層經理半路出家的現象較多，他們缺少對管理角色、管理方法的認知，沒有及時實現角色轉換，也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理技能和知識，不能勝任管理職位，沒有起到應有的作用。 本課程將以世界500強培養(yǎng)中層的理論體系為指導，結合企業(yè)經典案例，全面破解中層管理的密碼，深度解密中層成長基因，主要就中層的角色認知和基本管理方法給出系統(tǒng)解決方案。 課程收益 1. ......

心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 深圳：2025年12月24日

課程背景 “管理是管人，管人是管心” 美國前管理協(xié)會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權威著作《組織行為學》一書指出：“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。 面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環(huán)境所造成的團隊士氣管理上的挑戰(zhàn)，面對常見的員工的“五低”現象：“忠誠度低、責任感低、耐挫力低、能力低，還眼高手低”，我們需要“update”—&mdas......

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